Chance zur Geschäftsführung in etabliertem Pharmaunternehmen mit Nachfolgeperspektive

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Pharma und Medizintechnik

Chance zur Geschäftsführung in etabliertem Pharmaunternehmen mit Nachfolgeperspektive

Unternehmensnachfolge

Renommiertes Familienunternehmen in der Pharmabranche sucht Führungskraft für die Übernahme der Geschäftsleitung. Attraktive Position mit Verantwortung und Potenzial in einer etablierten mittelständischen Unternehmensstruktur in Süddeutschland.

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Mitarbeiter:
21 - 50 Beschäftigte
Jahresumsatz:
2.500.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage

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Produkte und Dienstleistungen

Vielfältige Produktpalette im Bereich der Pharmaproduktion.

Alleinstellungsmerkmal

Etabliertes Familienunternehmen mit Perspektive auf Geschäftsführung.

Kundenstamm

Solide Geschäftsbasis, Identifikation mit mittelständischem Sektor.

Unternehmensnachfolge im Bereich Pharmaproduktion

Ein traditionsreiches Familienunternehmen aus der Pharmaindustrie, welches sich in einer der lebhaften industriellen Regionen Süddeutschlands befindet, steht vor einem spannenden Kapitel seiner Geschichte. Angesprochen sind hierbei ambitionierte Persönlichkeiten, die bereit sind, ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine führende Rolle in einem mittelständischen Unternehmen zu übernehmen. Die Suche konzentriert sich auf ein Individuum, das durch Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Selbstorganisation überzeugt. Besonders im Fokus stehen dabei eine ausgeprägte Eigenmotivation und ein verantwortungsvolles Handeln, das sowohl den Mitarbeitenden als auch dem Unternehmen als Vorbild dient.

Das Herzstück dieser Unternehmung bildet eine diversifizierte Produktpalette, die auf hochwertigen pharmazeutischen Erzeugnissen basiert und sowohl national als auch international ihre Anerkennung findet. Mit einem Jahresumsatz im oberen siebenstelligen Bereich verfügt das Unternehmen über eine starke Geschäftsgrundlage, die es dem zukünftigen Führungskopf ermöglicht, aktiv am weiteren Wachstum mitzuwirken und dieses mitzugestalten. Von der zukünftigen Führungskraft wird erwartet, dass sie einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Position vorweisen kann, idealerweise im medizinischen oder pharmazeutischen Sektor, und über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Recht, Qualitätssicherung, Beschaffung und Marketing verfügt. Digitale Vertriebskompetenzen stehen zusätzlich hoch im Kurs, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu stärken.

Für diejenigen, die sich mit Leidenschaft und strategischem Weitblick im mittelständischen Umfeld und der inländischen Produktionslandschaft sehen, bietet diese Möglichkeit eine einmalige Chance. Hier kann man nicht nur seine eigene unternehmerische Vision einbringen, sondern auch langfristig ein etabliertes Unternehmen in die Zukunft führen. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, indem Sie die Steuerung eines florierenden Unternehmens in einem zukunftsorientierten Markt übernehmen. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme, um gemeinsam mehr über diese einzigartige Gelegenheit auszutauschen.

Wachstumspotenzial
Chance, das Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Wettbewerbsniveau
Angesiedelt in einer industriellen Region mit Wettbewerb.
Modernisierungsbedarf
Digitale Vertriebskompetenzen sind ein zusätzlicher Vorteil.
Unternehmensart:
Pharmaindustrie
Jahresumsatz:
2.500.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Mitarbeiter:
21 - 50 Beschäftigte
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage
Gründungsjahr:
Auf Anfrage
Rechtsform:
Auf Anfrage
Standort:
Auf Anfrage
Anzahl der Standorte:
Auf Anfrage
Geschäftsführergehalt:
Auf Anfrage
Auftragssituation:
Auf Anfrage
Immobilien-Status:
Auf Anfrage
Verbindlichkeiten und Schulden:
Auf Anfrage
Grund für den Verkauf:
Auf Anfrage
Zustand der Anlagen und Maschinen:
Auf Anfrage
Sebastian Härtig
eddy Entrepreneur

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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.

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