
Erfolgreicher Personaldienstleister mit Wachstumspotenzial sucht Nachfolger NEU
UnternehmensnachfolgeEtablierter Personaldienstleister mit 15 Jahren Erfolg, 64 Mitarbeitern und 200 betreuten Unternehmen. Hervorragendes Wachstumspotenzial durch Erweiterung des Facharbeiter- und medizinischen Bereichs. Ideal für Käufer, die eine strukturierte Übergabe suchen.
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Produkte und Dienstleistungen
Spezialisiert auf zeitlich begrenzte Personalüberlassung und Personalvermittlung, kunden- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise, flexible Reaktion auf Kundenanfragen, professionelle Bedarfsakquise.
Alleinstellungsmerkmal
Erfahrener Personaldienstleister mit 15-jähriger Erfolgsgeschichte, starker Kundenbasis, 30 % Premiumkunden, flexible Kundenreaktion, professionelle Bedarfsakquise.
Kundenstamm
Starke Kundenbasis mit 200 Unternehmen, darunter 30 % Premiumkunden mit festen Verträgen.
Lieferanteninformationen
Keine spezifischen Informationen zu Lieferantenbeziehungen angegeben.
Unterstützung nach dem Verkauf
Die Inhaber stehen für eine strukturierte Einarbeitung nach Vereinbarung zur Verfügung.
Erfolgreicher Personaldienstleister mit starkem Wachstumspotenzial
Ein etablierter Personaldienstleister mit beeindruckender 15-jähriger Erfolgsgeschichte steht zum Verkauf. Mit einem Jahresumsatz von 2,1 Millionen Euro und einem engagierten Team von 64 Mitarbeitern hat sich das Unternehmen einen festen Platz in der Branche erarbeitet. Der Dienstleister betreut rund 200 Unternehmen, darunter 30 % Premiumkunden mit festen Verträgen, und hat sich durch Flexibilität und eine kundenorientierte Arbeitsweise ausgezeichnet. Die Kombination aus temporärer Personalüberlassung und gezielter Personalvermittlung ermöglicht es, effizient auf die Anforderungen der Kunden zu reagieren und gleichzeitig den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Das Unternehmen bietet erhebliches Wachstumspotenzial, insbesondere durch die Erweiterung des Facharbeiterbereichs und den Aufbau eines medizinischen Bereichs. Unterstützt von einem erfahrenen Team, das aus vier kaufmännischen Mitarbeitern sowie einem externen Team von Fachkräften besteht, ist das Unternehmen bestens aufgestellt, um seine Marktposition weiter auszubauen. Die geplante Altersnachfolge bietet interessierten Käufern die Möglichkeit, in eine strukturierte Übergabe einzusteigen, bei der die derzeitigen Inhaber eine umfassende Einarbeitung garantieren. Nutze die Gelegenheit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden und die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mitzugestalten.
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Wachstumspotenzial
- Erweiterung des Facharbeiterbereichs und Aufbau eines medizinischen Bereichs bieten erhebliches Wachstumspotenzial.
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Wettbewerbsniveau
- Starke Kundenbasis und Premiumkundenanteil deuten auf mittleren Wettbewerb hin.
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Modernisierungsbedarf
- Mögliche Modernisierung durch Ausbau des Facharbeiter- und medizinischen Bereichs.
- Unternehmensart:
- Personaldienstleister
- Jahresumsatz:
- 2.100.000 €
- Preisvorstellung:
- Auf Anfrage
- Mitarbeiter:
- 64
- Jahres-EBIT:
- Auf Anfrage
- Gründungsjahr:
- 2010
- Rechtsform:
- Auf Anfrage
- Standort:
- Auf Anfrage
- Anzahl der Standorte:
- Auf Anfrage
- Geschäftsführergehalt:
- Auf Anfrage
- Auftragssituation:
- Das Unternehmen hat eine stabile Auftragslage mit einem stetig wachsenden Kundenstamm und festen Verträgen.
- Immobilien-Status:
- Zahlt Miete, Immobilie gehört nicht dem Unternehmen
- Verbindlichkeiten und Schulden:
- Keine spezifischen Informationen zu Schulden oder Verbindlichkeiten des Unternehmens verfügbar.
- Grund für den Verkauf:
- Altersnachfolge
- Zustand der Anlagen und Maschinen:
- Auf Anfrage

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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.

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