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Etablierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Fachkräftevermittlung
UnternehmensverkaufEtablierter Personaldienstleister mit Spezialisierung in Metallverarbeitung, Elektrotechnik und kaufmännischen Berufen bietet stabile Geschäftsgrundlage und hohes Entwicklungspotential. Attraktiver Arbeitgeber mit exzellenter Reputation und diversifiziertem Kundenstamm.
Mehr DetailsWeitere Informationen zu diesem Verkaufsinserat
Produkte und Dienstleistungen
Vermittlung von Fachkräften in Metallverarbeitung, Elektrotechnik, kaufmännische Berufe.
Alleinstellungsmerkmal
Mitglied in Branchenverband, Tarifentlohnung, zertifiziert nach Qualitätsstandards.
Kundenstamm
350 Kunden, 25 aktiv betreut, keine Abhängigkeit von Großkunden.
Lieferanteninformationen
Keine Angaben zu Lieferanten, Dienstleistungsunternehmen mit geringer Lieferantenabhängigkeit.
Unterstützung nach dem Verkauf
Keine Angaben vorhanden, daher keine Unterstützung nach Verkauf angenommen.
Geschäftsübernahme: Erfahrener Personaldienstleister im Bereich Metallverarbeitung, Elektrotechnik und kaufmännische Berufe
Ein etablierter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Fachkräften in den gefragten Segmenten Metallverarbeitung, Elektrotechnik und kaufmännische Berufe steht zur Übernahme bereit. Dieses Unternehmen, gegründet von der aktuellen Führungskraft vor etwa 25 Jahren, hat sich im Laufe der Zeit eine exzellente Reputation und eine Mitgliedschaft in einem angesehenen Branchenverband gesichert. Die hohe Qualitäts- und Managementstandards, die durch entsprechende Zertifizierungen belegt sind, zeugen von einem professionellen und verlässlichen Betrieb. Mit einer fairen und tarifkonformen Entlohnung der Mitarbeiter stellt der Betrieb zudem einen attraktiven Arbeitgeber dar.
Die solide Basis des Unternehmens wird durch einen treuen und diversifizierten Kundenstamm von etwa 350 Kunden deutlich, von denen regelmäßig circa 25 aktiv betreut werden, was die Unabhängigkeit von einzelnen Großkunden und damit eine stabile Geschäftsgrundlage bestätigt. Ein Jahresumsatz von ca. 1,9 Millionen Euro unterstreicht die wirtschaftliche Tragfähigkeit des Unternehmens. Mit einem bestens eingespielten Team, bestehend aus einem Geschäftsführer, drei internen Angestellten und 40 gewerblichen Mitarbeitern, ist die Firma gut aufgestellt, um den Herausforderungen des Marktes und der hohen Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften gerecht zu werden.
Angesichts des steigenden Fachkräftemangels und der wachsenden Nachfrage nach flexiblen Personallösungen liegt ein erhebliches Entwicklungspotenzial vor. Der neue Inhaber hat die Möglichkeit, auf einem soliden Fundament aufzubauen und das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Als rechtliche Form besteht eine GmbH, und die Geschäftsräume befinden sich in einer angemieteten Immobilie zu marktüblichen Konditionen. Für Interessenten ist es wichtig zu wissen, dass keine Vermittlungsgebühr für den Käufer anfällt. Vorausgesetzt werden branchenspezifische Kenntnisse, eine solide Bonität sowie ein einwandfreies Führungszeugnis.
Für Unternehmer und Investoren, die nach einer etablierten und zukunftsfähigen Geschäftsmöglichkeit suchen, bietet dieser Personaldienstleister eine attraktive Gelegenheit. Bei Interesse an einer Übernahme und weiteren Informationen steht Ihnen unser Beratungsteam zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen die nächsten Schritte zu besprechen und den Grundstein für eine erfolgreiche Unternehmenszukunft zu legen.
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Wachstumspotenzial
- Hohe Nachfrage nach flexiblen Arbeitskräften und zunehmender Fachkräftemangel.
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Wettbewerbsniveau
- Spezialisierung auf Fachkräftevermittlung könnte Wettbewerb einschränken.
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Modernisierungsbedarf
- Keine spezifischen Angaben vorhanden, Annahme aufgrund von Branchenzugehörigkeit.
- Jahresumsatz:
- 1.900.000 €
- Preisvorstellung:
- Auf Anfrage
- Mitarbeiter:
- 44
- Jahres-EBIT:
- Auf Anfrage
- Gründungsjahr:
- ca. 1998
- Rechtsform:
- GmbH
- Standort:
- Auf Anfrage
- Anzahl der Standorte:
- 1
- Geschäftsführergehalt:
- Auf Anfrage
- Auftragssituation:
- Hohe Nachfrage und Fachkräftemangel deuten auf ein Wachstumspotenzial hin.
- Immobilien-Status:
- Zahlt miete, Immobilie gehört nicht dem Unternehmen
- Verbindlichkeiten und Schulden:
- Auf Anfrage
- Grund für den Verkauf:
- Auf Anfrage
- Zustand der Anlagen und Maschinen:
- Auf Anfrage

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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.

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