Etabliertes Zeitarbeitsunternehmen in Süddeutschland sucht Nachfolger

Chance zur Unternehmensnachfolge im Dienstleistungssektor

Zum Verkauf steht ein etabliertes Zeitarbeitsunternehmen im Herzen einer wirtschaftsstarken süddeutschen Region, welches auf der Suche nach einem geeigneten Nachfolger ist. Die Firma glänzt mit einer beeindruckenden Umsatzgröße von ca. 3 Millionen Euro pro Jahr, eine Konstanz, die sie auch in den letzten drei Jahren unter Beweis gestellt hat. Ihre Resilienz zeigt sich besonders in der Tatsache, dass sie selbst während wirtschaftlicher Herausforderungen, wie der Pandemie, ihre Stabilität beibehalten konnte. Mit einer exklusiven Kundenbasis und einer Spezialisierung auf bestimmte Dienstleistungsbereiche hat sich das Unternehmen eine starke Markenidentität und eine wertvolle Positionierung am Markt erarbeitet.

Dieses Unternehmen bringt nicht nur eine solide Auftragslage mit, sondern auch signifikantes Wachstumspotenzial, das nur darauf wartet, von einer neuen Leitung entfesselt zu werden. Experten prognostizieren, dass unter neuer Führung und mit neuer Dynamik die Umsätze im ersten Jahr um beachtliche 30-40% gesteigert werden könnten. Mit deutschlandweiten Rahmenverträgen mit renommierten Großkonzernen ist eine breite und sichere Auftragsbasis gegeben. Um das volle Wachstumspotenzial zu realisieren, wird ein Ausbau des internen Personals empfohlen. Zusätzlich ist eine Übergangsberatung durch die aktuelle Geschäftsführung in Aussicht gestellt, um eine nahtlose und erfolgreiche Weiterführung zu unterstützen.

Der Verkaufsprozess wird von einer renommierten Anwaltskanzlei professionell begleitet. Interessenten haben nach Unterzeichnung einer Absichtserklärung (LOI) Zugriff auf relevante Unterlagen, die eine fundierte Entscheidungsfindung ermöglichen. Sollten mehrere Kaufinteressenten vorhanden sein, wird ein geordnetes Bieterverfahren durchgeführt. Die Übergabe des Unternehmens ist flexibel gestaltbar, wobei eine Zahlung vor Übergabe erforderlich ist. Die Unternehmensanteile gehören zu einer Holding, und eine Umschreibung der mit der Firma verbundenen Werte ist im Rahmen des Verkaufsprozesses möglich und erwünscht.

Für interessierte Unternehmer, Fachleute und Investoren stellt dies eine einmalige Gelegenheit dar, die Führung eines etablierten Dienstleistungsunternehmens mit einer Mitarbeiterzahl zwischen 51 und 100 zu übernehmen. Der letzte Jahresumsatz lag bei über 2,5 Millionen Euro, ein Indikator für das solide Fundament und die Erfolgsgeschichte, die der neue Eigentümer weiterführen kann. Die exakte Preisvorstellung ist auf direkte Anfrage erhältlich. Bei Interesse an dieser außergewöhnlichen Chance zur Unternehmensnachfolge wird eine Kontaktaufnahme zur Vereinbarung eines vertraulichen Gesprächs empfohlen.