Etabliertes Zeitarbeitsunternehmen mit Wachstumspotenzial
Personaldienstleistungen

Etabliertes Zeitarbeitsunternehmen mit Wachstumspotenzial NEU

Unternehmensverkauf

Etabliertes Zeitarbeitsunternehmen in Norddeutschland mit stabiler Marktposition und digital optimierten Prozessen. Erfahrenes Team und langjährige Kundenbeziehungen bieten exzellente Wachstumschancen für Investoren im Personaldienstleistungssektor.

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Mitarbeiter:
20 - 30 Beschäftigte
Jahresumsatz:
1.000.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage

Weitere Informationen zu diesem Verkaufsinserat

Produkte und Dienstleistungen

Etabliertes Zeitarbeitsunternehmen mit Fokus auf mittelständische und Großkunden, bietet professionelle Bürostruktur und effiziente, digital unterstützte Recruiting-Prozesse.

Alleinstellungsmerkmal

Langjährige Geschäftsbeziehungen, erfahrenes Personal und operativ stabiles Geschäftsmodell mit weiterem Wachstumspotenzial.

Kundenstamm

Stabile Kundenbasis mit langjährigen Beziehungen zu mittelständischen und Großkunden.

Lieferanteninformationen

Langfristige Verträge mit Schlüssellieferanten sind nicht explizit erwähnt, aber stabile Geschäftsbeziehungen werden betont.

Unterstützung nach dem Verkauf

Keine Unterstützung nach Verkauf, da der Betrieb weitgehend eigenständig läuft.

Technologie und Software

Effizienter, digital unterstützter Recruiting-Prozess

Zeitarbeitsunternehmen mit stabilem Geschäftsmodell und Wachstumspotenzial

Ein etabliertes Zeitarbeitsunternehmen in Norddeutschland bietet eine einzigartige Gelegenheit für Investoren und Unternehmer, die in ein funktionierendes und operativ stabiles Geschäftsmodell einsteigen möchten. Mit einem Jahresumsatz von etwa 1 Mio. Euro und einem erfahrenen Team von 20 bis 30 Mitarbeitern, zeichnet sich das Unternehmen durch seine hohe Zuverlässigkeit und professionelle Bürostruktur aus. Die langjährigen Kundenbeziehungen zu mittelständischen und Großkunden unterstreichen die solide Positionierung im Markt und bieten eine ausgezeichnete Grundlage für weiteres Wachstum.

Das Unternehmen operiert weitgehend eigenständig und verfügt über effiziente, digital unterstützte Prozesse im Recruiting. Die internen Mitarbeiter sind qualifiziert und übernehmen die Verwaltung und Betreuung selbstständig, was die Übergabe an einen neuen Eigentümer erleichtert. Die Chance besteht, sowohl bestehende Kundenbeziehungen auszubauen als auch neue Branchen oder zusätzliche Dienstleistungen zu erschließen, um das volle Wachstumspotenzial zu nutzen.

Für Investoren im Bereich Personaldienstleistung und Zeitarbeit sowie Unternehmen, die ihr Dienstleistungsportfolio strategisch erweitern möchten, bietet sich hier eine attraktive Investitionsmöglichkeit. Interessierte werden eingeladen, weitere Informationen anzufragen und diese Gelegenheit zu nutzen, um in ein stabiles Geschäftsmodell mit deutlichem Entwicklungspotenzial zu investieren.

Wachstumspotenzial
Signifikantes Entwicklungspotenzial durch Ausbau der Bestandskunden und Erschließung neuer Branchen oder zusätzlicher Personaldienstleistungen.
Wettbewerbsniveau
Das Unternehmen ist etabliert mit stabilen Umsätzen und langjährigen Kundenbeziehungen, jedoch gibt es Konkurrenz in der Zeitarbeitsbranche.
Modernisierungsbedarf
Effizienter, digital unterstützter Recruiting-Prozess und eingespielte interne Abläufe minimieren den Modernisierungsbedarf.
Unternehmensart:
Zeitarbeitsunternehmen
Jahresumsatz:
1.000.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Mitarbeiter:
20 - 30 Beschäftigte
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage
Gründungsjahr:
Auf Anfrage
Rechtsform:
Auf Anfrage
Standort:
Auf Anfrage
Anzahl der Standorte:
Auf Anfrage
Geschäftsführergehalt:
Auf Anfrage
Auftragssituation:
Das Unternehmen erwirtschaftet stabile Umsätze und bietet signifikantes Entwicklungspotenzial.
Immobilien-Status:
Auf Anfrage
Verbindlichkeiten und Schulden:
Auf Anfrage
Grund für den Verkauf:
Auf Anfrage
Zustand der Anlagen und Maschinen:
Auf Anfrage
Sebastian Härtig
eddy Entrepreneur

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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.

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