Nachfolger für etabliertes Großhandelsunternehmen gesucht NEU
UnternehmensnachfolgeEtabliertes Handelsunternehmen im Großhandel sucht Nachfolger. Strategisch günstige Lage, solide Umsätze und flexible Anteilsgestaltung bieten maßgeschneiderte Beteiligung. Perfekte Gelegenheit für Investoren, die Wachstumspotenzial und bewährte Werte schätzen.
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Produkte und Dienstleistungen
Großhandel und Handelsvermittlung in einer strategisch günstigen Region, bekannt für hohe Qualität und Zuverlässigkeit im Handel.
Alleinstellungsmerkmal
Langjährige Erfahrung seit 1978, strategisch günstige Lage und starke Unternehmenswerte im Sinne des Gründers.
Kundenstamm
Stabile Kundenbasis mit langjährigen Beziehungen, die auf Vertrauen und Qualität aufgebaut sind.
Lieferanteninformationen
Langfristige Verträge mit Schlüssellieferanten, die Stabilität und Zuverlässigkeit gewährleisten.
Unterstützung nach dem Verkauf
Der Verkäufer wird für einen Übergangszeitraum beratend tätig sein, um den Generationswechsel zu unterstützen.
Unternehmensbeschreibung
Dieses etablierte Handelsunternehmen, gegründet im Jahr 1978, bietet eine einmalige Gelegenheit für Investoren und Unternehmer, die einen gut positionierten Betrieb im Großhandel und der Handelsvermittlung übernehmen möchten. Mit einer beeindruckenden Historie und einem soliden Umsatz von über 2,5 Millionen Euro im letzten Jahr, steht das Unternehmen an einem entscheidenden Punkt des Generationswechsels. Ein Partner hat bereits das Unternehmen verlassen, und ein weiterer plant, in absehbarer Zeit seine Anteile zu veräußern. Die Anteilsausgestaltung kann flexibel an die Bedürfnisse des neuen Partners angepasst werden, was eine maßgeschneiderte Beteiligung ermöglicht.
Das Unternehmen befindet sich in einer strategisch vorteilhaften Region, die als Hotspot für den Großhandel bekannt ist. Dieser Standortvorteil, gepaart mit einer engagierten Belegschaft von 11 bis 20 Mitarbeitern, bietet ein starkes Fundament für zukünftiges Wachstum und Erfolg. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass die Vision des Gründers bewahrt und weitergeführt wird. Daher wird ein Nachfolger gesucht, der sowohl die Unternehmenswerte schätzt als auch bereit ist, aktiv oder passiv an der Fortführung des Unternehmens mitzuwirken. Interessierte werden ermutigt, Kontakt aufzunehmen, um mehr über diese spannende Möglichkeit zu erfahren und Teil der nächsten Kapitel dieses traditionsreichen Unternehmens zu werden.
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Wachstumspotenzial
- Das Unternehmen hat Potenzial für Wachstum durch Generationswechsel und strategische Lage, jedoch hängt es von der Integration neuer Partner ab.
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Wettbewerbsniveau
- Die Region ist bekannt für Großhandel, was auf einen moderaten Wettbewerb hindeutet, aber auch Chancen bietet.
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Modernisierungsbedarf
- Ein Generationswechsel steht bevor, was eine Modernisierung der Geschäftsprozesse und Strukturen erforderlich machen könnte.
- Unternehmensart:
- Handelsunternehmen
- Jahresumsatz:
- 2.500.000 €
- Preisvorstellung:
- 500.000 € - 2.500.000 €
- Mitarbeiter:
- 11 - 20 Beschäftigte
- Jahres-EBIT:
- Auf Anfrage
- Gründungsjahr:
- 1978
- Rechtsform:
- Einzelunternehmen
- Standort:
- Auf Anfrage
- Anzahl der Standorte:
- Auf Anfrage
- Geschäftsführergehalt:
- Auf Anfrage
- Auftragssituation:
- Das Unternehmen hat eine stabile Auftragslage und ist in einer strategisch günstigen Region tätig.
- Immobilien-Status:
- Auf Anfrage
- Verbindlichkeiten und Schulden:
- Auf Anfrage
- Grund für den Verkauf:
- Generationswechsel
- Zustand der Anlagen und Maschinen:
- Auf Anfrage
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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.
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