
Etabliertes Unternehmen für Personaldienstleistungen mit breitem Serviceangebot
UnternehmensverkaufEtabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung, spezialisiert auf die Technologiebranche. Zwei strategische Standorte und umfassende Dienstleistungen bieten flexible Investitionsmöglichkeiten und Wachstumspotenzial. Ideal für Erweiterung im HR- oder Coaching-Bereich.
Anfragen → Mehr DetailsWeitere Informationen zu diesem Verkaufsinserat
Produkte und Dienstleistungen
Das Unternehmen bietet Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Recruiting, Personalmarketing, HR-Coaching und Employer Branding an, spezialisiert auf Fachkräfte im Technologiesektor.
Alleinstellungsmerkmal
Etablierte Rahmenverträge, erfahrene Mitarbeitende, langjährige Kundenbeziehungen, AZAV und ISO 9001 Zertifizierungen, moderner Markenauftritt, unbefristete Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis.
Kundenstamm
Langjährige Kundenbeziehungen zu KMUs, Konzernen und im öffentlichen Dienst, branchenübergreifend tätig.
Lieferanteninformationen
Nicht zutreffend, da keine spezifischen Lieferantenbeziehungen im Dienstleistungssektor erforderlich sind.
Unterstützung nach dem Verkauf
Ein reibungsloser Übergabeprozess durch Unterstützung der bisherigen Geschäftsführung wird zugesichert.
Technologie und Software
Digitale Tools für Recruiting und Personalvermittlung.
Nachhaltigkeit / CSR
Erfüllt alle aktuellen Umweltstandards
Unternehmensbeschreibung
Dieses Unternehmen, mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, bietet eine hervorragende Gelegenheit für Investoren und Unternehmer, die in den Sektor einsteigen oder ihr bestehendes Portfolio erweitern möchten. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Recruiting, Personalmarketing und HR-Coaching. Ein besonderer Fokus liegt auf der Technologiebranche, wo es etablierte Rahmenverträge mit namhaften Kunden pflegt. Die Dienstleistungen umfassen ein umfassendes Spektrum, von der operativen Personalsuche über die Entwicklung nachhaltiger Arbeitgebermarken bis hin zur Stärkung interner HR-Kompetenzen durch gezielte Beratung und Ausbildung.
Mit zwei strategisch positionierten Standorten bietet das Unternehmen flexible Erwerbsmöglichkeiten. Ein Standort konzentriert sich auf die Bereiche Recruiting und Arbeitnehmerüberlassung, während der andere ein umfassenderes Leistungsspektrum einschließlich Coaching und Personalmarketing abdeckt. Diese Struktur ermöglicht eine unabhängige Führung der Standorte oder eine separate Veräußerung, je nach Interesse des Käufers. Die modernen und repräsentativ ausgestatteten Büros bieten eine optimale Umgebung für Teamarbeit und Kundengespräche. Ergänzt durch erfahrene Mitarbeitende, langjährige Kundenbeziehungen und erprobte Prozesse, ist das Unternehmen bereit, unter neuer Führung weiter zu wachsen. Ein zertifizierter Qualitätsstandard (ISO 9001) und die unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung seit 2001 unterstreichen die hohe Professionalität und Zuverlässigkeit.
Gesucht wird ein Käufer oder Teilkäufer, der die bestehenden Strukturen zu schätzen weiß und das Potenzial zur operativen Neuausrichtung erkennt. Die bisherige Geschäftsführung sichert einen reibungslosen Übergangsprozess zu, und ein Geschäftsführer kann in anderer Funktion verbleiben, um den Übergang zu unterstützen. Diese Gelegenheit eignet sich ideal für Akteure im Bereich (Personal-)Marketing, HR oder Coaching, die das Unternehmen in kompetente Hände übernehmen und weiterentwickeln möchten.
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Wachstumspotenzial
- Potenzial zur operativen Neuausrichtung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen in den Bereichen Personalmarketing, HR und Coaching.
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Wettbewerbsniveau
- Das Unternehmen ist in einem wettbewerbsintensiven Markt tätig, jedoch mit etablierten Kundenbeziehungen und spezialisierten Dienstleistungen.
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Modernisierungsbedarf
- Das Unternehmen verfügt über einen modernen Markenauftritt und erprobte Prozesse, was den Modernisierungsbedarf gering hält.
- Unternehmensart:
- Personaldienstleister
- Jahresumsatz:
- 2.500.000 €
- Preisvorstellung:
- Auf Anfrage
- Mitarbeiter:
- 21 - 50 Beschäftigte
- Jahres-EBIT:
- Auf Anfrage
- Gründungsjahr:
- 1985
- Rechtsform:
- Auf Anfrage
- Standort:
- Auf Anfrage
- Anzahl der Standorte:
- 2
- Geschäftsführergehalt:
- Auf Anfrage
- Auftragssituation:
- Stabile Auftragslage mit etablierten Rahmenverträgen und langjährigen Kundenbeziehungen.
- Immobilien-Status:
- Zahlt Miete, Immobilie gehört nicht dem Unternehmen
- Verbindlichkeiten und Schulden:
- Keine spezifischen Informationen zu Schulden oder Verbindlichkeiten des Unternehmens verfügbar.
- Grund für den Verkauf:
- Private Gründe
- Zustand der Anlagen und Maschinen:
- Hochwertig ausgestattete Büros mit moderner Infrastruktur.

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Hallo, ich heiße Sebastian Härtig und ich habe langjährige Erfahrung im Erwerb und Verkauf von Unternehmen. Ich bin kein klassischer M&A Berater, sondern ein Entrepreneur, der anderen Menschen helfen möchte, ihr erstes Unternehmen zu erwerben.

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