Traditionsreiche Bäckerei mit eigener Produktion und mehreren Verkaufsstellen sucht Nachfolger

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Handwerk

Traditionsreiche Bäckerei mit eigener Produktion und mehreren Verkaufsstellen sucht Nachfolger

Unternehmensnachfolge

Renommierte Bäckerei mit eigener Produktion und Filialnetz, stabilem Umsatz und über 100 Fachkräften sucht Führungspersönlichkeit für erfolgreiche Zukunft und Wachstum.

Mehr Details
Mitarbeiter:
100
Jahresumsatz:
2.500.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage

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Produkte und Dienstleistungen

Etablierte Bäckerei mit eigener Produktion, Verkaufsstellen, Gastronomieangebot und Lieferdienst.

Alleinstellungsmerkmal

Traditionsbewusster Bäckereibetrieb mit umfangreichem Lieferdienst und Gastronomieangebot.

Kundenstamm

Gleichmäßige Umsatzverteilung zwischen Filial- und Liefergeschäft.

Unterstützung nach dem Verkauf

Einarbeitung durch aktuelle Geschäftsführung zu Beginn der Übernahme.

Etablierte Bäckerei mit vielfältigem Geschäftsmodell zum Verkauf

In der traditionsreichen Welt des Handwerks steht eine renommierte Bäckerei mit eigener Produktionsstätte und einem ausgeprägten Filialnetz zum Verkauf. Dieser mittelständische Betrieb hat sich über Jahre hinweg eine feste Stellung auf dem Markt erarbeitet und zeichnet sich durch eine stabile Umsatzverteilung aus, die sowohl aus dem Filialgeschäft als auch aus einem etablierten Lieferdienst resultiert. Mit einem letzten Jahresumsatz von über 2,5 Millionen Euro bietet diese Bäckerei eine solide Grundlage für weiteres Wachstum und Innovation.

Ein wesentliches Merkmal dieses Unternehmens ist die beachtliche Mitarbeiterzahl von circa 100 Fachkräften, die das Fundament für die hohe Qualität der Produkte und Dienstleistungen bilden. Die Verkaufsstellen bieten nicht nur handwerklich hergestellte Backwaren, sondern umfassen teilweise auch ein Gastronomieangebot, welches das Kundenerlebnis bereichert und die Kundenbindung stärkt. Für den nahtlosen Übergang ist eine Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung vorgesehen, um die fortlaufende Exzellenz und das umfassende Verständnis für die betrieblichen Prozesse zu gewährleisten.

Die ideale Führungspersönlichkeit für dieses Unternehmen bringt Erfahrung in der operativen Führung von Geschäftsmodellen mit Filialstruktur mit und zeichnet sich durch eine proaktive Arbeitsweise aus. Innovatives Denken, Detailorientierung sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind weitere Schlüsselqualifikationen, die den zukünftigen Inhaber auszeichnen sollten. Besonders während der Übergangsphase ist die enge Zusammenarbeit im Team und die vertrauensvolle Einarbeitung von großer Bedeutung. Darüber hinaus wird ein Engagement erwartet, die Unternehmensphilosophie nicht nur fortzuführen, sondern auch mit Leben zu füllen und weiterzuentwickeln.

Für Interessenten, die diese Herausforderung als Chance sehen und bereit sind, die Erfolgsgeschichte dieser Bäckerei fortzuschreiben, bietet sich hier eine einmalige Gelegenheit. Interessierte Parteien können sich zwecks weiterer Informationen zur Abwicklung und zum weiteren Vorgehen an die betreuende Unternehmensberatungsgesellschaft wenden.

Wachstumspotenzial
Möglichkeiten zur Expansion in neue Märkte und Erweiterung des Lieferdienstes.
Wettbewerbsniveau
Stabile Position im Markt, jedoch mit vorhandenen Wettbewerbern.
Modernisierungsbedarf
Modernisierungspotenzial in der Produktionsstätte und Filialstruktur.
Jahresumsatz:
2.500.000 €
Preisvorstellung:
Auf Anfrage
Mitarbeiter:
100
Jahres-EBIT:
Auf Anfrage
Gründungsjahr:
Auf Anfrage
Rechtsform:
Auf Anfrage
Standort:
Auf Anfrage
Anzahl der Standorte:
Auf Anfrage
Geschäftsführergehalt:
Auf Anfrage
Auftragssituation:
Die Auftragslage ist durch eine gleichmäßige Umsatzverteilung zwischen Filial- und Liefergeschäft gekennzeichnet.
Immobilien-Status:
Auf Anfrage
Verbindlichkeiten und Schulden:
Auf Anfrage
Grund für den Verkauf:
Auf Anfrage
Zustand der Anlagen und Maschinen:
Auf Anfrage
Sebastian Härtig
eddy Entrepreneur

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